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    到时候他们到了新科室自然能享受更多的资源。

    医生的资源是什么？

    答桉是病源。

    只有足够的病源，他们才有足够的实践机会。

    这样才能有可能成为名中医。

    而且中医也是需要赚钱养家，没有病人治哪里来的钱。

    在三院里中医科是比较惨的。

    每天来挂号看诊的病人三三两两。

    找的还是老中医，三十岁以下的年轻中医压根就没有任何独立看诊的机会，只能跟在老中医后面老老实实的干抄方，叫号，送药之类杂活。

    但凡我上进心的年轻中医都受不了这种混年纪大工作方式。

    如此在他们看来这次新科室的组建就是一个大大机会。

    出头的机会。

    都是五年本科，四年研究生出来的，谁又比谁差呢。

    科室内的年轻中医跃跃欲试的气氛身为中医科的科室主任。

    方成浩自然一清二楚，在中医科这一亩三分地上发生啥能瞒得过他的眼睛？

    为了新科室组建的事情，院务部也找他聊了很多次了。

    这次医院组建新科室据说是学院那边的大老发的力。

    然后由院长接力促成的。

    几乎已经是板上钉钉的事情了。

    他这个小小的科室主任反抗不了。

    至于这次将要被委以重任的将是陈院长的得意门生，林然。

    林然这个名字他也听说话，肝外科也算大名鼎鼎了。

    就是不知道他刚刚学了半年的中医能学成啥样！

    不过没有办法，谁叫中医科没落了呢。

    新科室让肝外科来主导也不无不可。

    ……

    很快，林然便来到了院长办公室。

    大老陈给了林然一份文件。

    上面仔细的规划了新科室的人员结构。

    以肝外科联合小组为主，中医科那边抽调年轻中医骨干，最后便是康复小组了。

    三个部分组成，至于护士人员就不归林然管了。

    林然唯一的问题是，病人！
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