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    侯沧海在开会时一直在留意观察陈杰，总觉得脸颊突然削瘦的陈杰眼神飘忽、精神不振。散会以后，他来到梁毅然办公室，手里飞速转动铅笔，道：“陈杰状态不对劲。”

    飞速转动铅笔，意味着侯沧海心里有难事，梁毅然盯着铅笔看了一会儿，道：“陈杰经常到皇冠夜总会，身体被掏空，当然没有精神。这不是核心，核心是齐二妹和任强跟踪老谭时，好几次看见陈杰在相近时间进入夜总会。我怀疑陈杰到夜总就是和老谭见面，如果怀疑成立，这事就非常严重了。如果能够让齐二妹跟一跟陈杰，那就非常清楚。”

    侯沧海断然否定这个提议，道：“不能跟踪陈杰，这是我们两人必须严格遵守的规则，是铁规则，绝对不能动。”

    梁毅然道：“那我们就放弃了一个重要手段，自缚双手。陈杰是副总裁，我们绝大部分事情他都知道。如果是猜测那样，这事非常严重，能不能变通。”

    侯沧海手中笔转动得更快，突然间又停了下来，“不能变通。凡是能够变通的规则就不是铁规则。”

    监察和综合信息中心成立以来，实质上被赋予了比较重的权力。侯沧海为了约束监察中心，制定了一条特别规则:不准用特别手段监视特定员工。

    如果使用特别手段监视特定员工，被发现的可能性始终存在。若是使用特别手段监视特定员工被发现，那么整个沧海集团辛苦建立起来的道德基石就必然垮掉。没有了道德基石，失去了沧海集团内部向心力，集团随时会在外来攻击下垮掉，这是毫无疑问的事。

    为了避免这种灾难发生，侯沧海和梁毅然达成了共识，绝对不准用特别手段监视特定员工。

    厂内监控是面向不特定人群，厂内监察系统是面向所有员工，这和用“特别手段”来监视特定员工是两回事。这几次齐二妹和任强都是跟踪老谭才顺便看见了陈杰，核心要点是——并非监控内部员工陈杰，而是用手段监视外部人员时，发现了内部特定员工。

    江莉谈过话以后，侯沧海对陈杰就生出了警惕之心。为了保护江莉，他没有向梁毅然透露江莉与自己的谈话内容，思考了一会儿，道：“既然对陈杰有了怀疑，我认为不能藏着捂着，必须敞开了谈。”

    梁毅然反问道：“陈杰是自由人，且没有全面和深入了解我们和一大恶人的暗战。他在这种情况下到皇冠夜总会玩耍，我们有什么理由怀疑他？如果敞开谈，那就得将夜行事全盘托出。但是，陈杰很有可能与老谭关系密切，全盘托出，我们能不能承担如此巨大的风险？”

    梁毅然所言，正是侯沧海之所以犹豫的原因。

    侯沧海道：“陈杰是沧海集团副总裁，是我们创业元老。这一段时间身体不舒服，状态不好，我和陈杰见面不谈皇冠夜总会，就从关心身体入手，和他交心谈心。我、你、陈杰、小兰，我们几个都是沧海集团元老，我希望大家团结，不要离心离德。”

    梁毅然想了想，道：“从这个角度来谈，应该可以。”

    侯沧海道：“我准备让杨兵搞一个正式的交心谈心制度。每年我们几个要来一次正式的交心谈心，你们还要和各自管理的总监、副总监们一年有一次交心谈心。”

    梁毅然道：“这个太形式化了吧。”

    侯沧海道：“没有形式就没有内容，形式是内容的载体。企业一天一天变大，企业文化和制度必须要慢慢摸索出来。我大学毕业就到党政机关工作，实说实说，受党政机关管理制度影响很大。在机关时，总觉得这些制度没有什么用，都是形式主义。离开了党政机关，回头再看党政机关的制度，其实是非常厉害和经典的管理制度，我们直接拿来用这行了。”

    与梁毅然商定以后，侯沧海便给陈杰打电话，准备约春交心谈心。

    “在哪里？中午喝一杯。”

    “身体不舒服，在家里躺着。”
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